Avant de détailler notre mode de fonctionnement, il est important de préciser que la force de notre société réside dans chacun des individus qui la compose et ce, quelque soit sa place dans cet organigramme.

 

Chaque Business-Unit est pleinement autonome dans sa gestion au quotidien et dans la gestion des projets sous sa responsabilité. Toutefois, chacune d'entre-elles est en interaction permanente avec les autres, afin de pouvoir échanger un maximum d'informations, de compétences et ainsi maximiser les effets de synergie.

 

La problématique rencontrée est ainsi traitée par un groupe de collaborateurs, plutôt que par une seule personne. C'est donc ce groupe qui apporte ses compétences et connaissances au profit du projet, client, ou du collaborateur concerné.

 

Quelles que soient les problématiques abordées, nous considérons qu'un tiers des blocages rencontrés sur les différents projets proviennent d'une mauvaise communication entre les équipes.

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Pour parer à cet éventualité, nos apports ne se limitent pas à des compétences techniques et fonctionnelles évidentes, mais intègrent également une valeur essentielle à la réussite de tous projets : la gestion du facteur humain sous toutes ses formes, en insistant sur une bonne communication.

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